就业关系管理也要与时俱进r——经济新常态下的雇主品牌建设方法论

摘要

在社会主义,＂雇主＂与＂雇主品牌＂这些概念的使用有待进一步商榷。但就其本质内涵来看,社会上谈论的所谓＂雇主品牌＂,实际上是＂就业关系管理＂。所谓品牌,是一个企业经济实力和市场信誉的集中反映,是企业参与市场竞争的价值源泉,是衡量一个国家综合实力的重要标志,也是一个民族在发展、变革和开放中的整体素质和精神风貌的反映。中国品牌在＂世界品牌500强＂中占据31席,居全球第五。