上海市CCU护士工作满意度及相关因素分析

摘要

[目的]了解上海市CCU护士工作满意度状况及相关因素,寻求合理的管理对策。[方法]对上海市12所三级综合性医院216名CCU护士进行问卷调查,了解CCU护士基本资料、监护室情况和工作满意度等。[结果]CCU护士5.6%很不满意目前的工作,16.2%较不满意,54.6%一般满意,21.3%比较满意,2.3%很满意;护士工作单位等级、工作职务、从事护理工作时间、享受的福利待遇数目、是否上夜班、自觉工作量、心理压力影响CCU护士工作满意度;在不同医院、不同护理工作时间、不同工作职务、不同夜班后休息天数、是否上夜班情况下护士工作满意度差异有统计学意义。[结论]CCU护士满意度处于中等水平,应提高CCU护士工作自主性,关注不同护龄的CCU护士,改善CCU护士福利待遇,并建立合理的夜班制度,减轻护士身心压力,提高工作满意度。