护患纠纷常见原因分析及防范对策

摘要

护理工作是整个医疗工作的重要组成部分,护士是医疗措施的直接执行者,和病人接触的时间最多。医疗活动中的一些问题常导致纠纷的发生,护理人员一旦侵犯了病人的利益,不论其行为是故意还是过失,都有可能引起护患纠纷[1]。现就常见护患纠纷原因进行分析并提出防范对策。