护士人性哲学观现状及其影响因素

摘要

[目的]调查护士人性哲学观现状及其影响因素,为加强护士人性哲学观水平,改善医院护理服务内涵提供参考依据。[方法]采用人性哲学修订量表对四川省5所三级甲等医院的在岗护士235名进行调查,并分析其影响因素。[结果]护士人性哲学修订量表总分为（11.21±14.02）分,条目均分为（0.56±0.70）分,各维度得分由高到低分别为值得信任维度（8.88分±8.60分）、愤世嫉俗维度（2.22分±10.41分）。职称、学历、独生子女状况是护士人性哲学观的主要影响因素。[结论]医院管理者应重视护士道德水平和价值观念的差异性,加强人文素质教育,强化护士利他行为倾向,从而更好地理解和满足病人需求,丰富护理服务的职业内涵。