优秀护士人格特征和社会因素的调查

摘要

目的：了解优秀护理人员的心理，社会等多因素综合情况，为选择，培训和发展优秀人才提供科学依据。方法：采用卡特尔16项个性因素量表，对100名市优秀护士和131名普通护士的人格特征进行测量，同时采用自编的《护理人员情况调查表》对两组人员的德，能，勤，绩和社会因素进行调查。结果：优秀护士具有高稳定性，高恃强性，高有恒性，高自律性，低忧虑性，低紧张性等人格特征以及良好的业务素质；此外，工作经验丰富（年龄大和工作时间长）及配偶的职业好，对以上具有统计学意义的因子作Lo-gistic回归分析，其中自律性，工作年限，撰写论文和职称等因子被选入配合最佳模型。结论：影响护理人员成功的因素有人格特征，知识，自身素质及家庭环境。