专科护士激励需求调查研究

摘要

[目的]了解专科护士激励需求的现状,找出其规律,科学指导专科护士制度的实施.[方法]对110名专科护士采用自行设计的专科护士激励需求调查表进行问卷调查.[结果]专科护士激励需求得分2.84分±0.12分,其中16项(88.89%)需要的均数＞2.78分;不同工龄、不同科室的护士激励需求不同,专科护士激励需求中最重要的是对护理科研的需要.[结论]在专科护士制度实施的过程中,护理管理者要重视运用激励手段;因人施管,按需行激,充分发挥激励机制的管理优势;创造条件满足专科护士的护理科研需要,并最大限度地发挥专科护士的潜能.