肿瘤科护士同情心疲乏的现状及其影响因素分析

摘要

[目的]探讨肿瘤科护士同情心疲乏水平及其影响因素，为护理管理者进行预防和干预提供依据。[方法]运用一般资料调查表、医护人员同情心疲乏量表和护士职业价值观量表对肿瘤科108名护士进行调查。[结果]肿瘤科护士同情心疲乏总均分为2.95分±1.15分，情感淡漠、精神紧张和热情丧失3个维度得分较高；年龄、文化程度和护士职业价值观中的职业特性、行为主义是影响同情心疲乏的主要因素。[结论]应采取个性化干预措施缓解肿瘤科护士同情心疲乏，改善其身心健康。