低年资护士中医护理技术规范化培训方法与效果

摘要

[目的]培训低年资护士中医护理技术,更好地适应中医医院临床护理工作。[方法]培训对象为2006年—2008年护理专科、本科新毕业护士182人,建立培训管理组织,制订培训计划、目标,设置培训课程,实施院级、病区培训考核。[结果]182名护士经过3年的培训,中医护理理论、专科护理知识、中医护理操作技能平均合格率分别为98.1%、99.6%、100.0%,病人、医生满意度均＞90%。[结论]中医护理技术规范化培训,对培养低年资护士适应中医临床护理工作、确保中医护理技术质量是行之有效的。