深圳市某三甲综合医院护士执业环境状况分析

摘要

目的 了解深圳市某三甲综合医院护士执业环境,为改善护士执业环境提供参考依据.方法 采用国家卫生健康委医院管理研究所护理中心主导开发的"护士执业环境测评量表"对某三级综合医院的1303名护士进行自填式问卷调查.结果 护士执业环境总评分为71.47±22.96分,6个维度中人力和物力配备得分最高78.92±19.79分,护士参与医院事务得分最低53.21±28.07分,其中医院对新入职护士有系统培训、医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实等条目评分较高,护士有机会成为医院管理委员会的一员、护士有机会决定医院事务、薪酬分配制度等条目评分较低;不同护士层级、职称、学历等与护士执业环境评分相关.结论 本院护士执业环境测评总评分不高,护士参与医院管理和护士薪酬分配制度存在较大改善空间,医院管理者应该采取相应的措施来解决现存问题,改善护士执业环境.