军队医院聘用护士关系管理的主要做法

摘要

随着军队编制体制调整的深入，越来越多的聘用护士走进军队医院，成为军队护理队伍的重要补充力量，但聘用护士的无序流动，对保证护理工作质量产生了严重的影响。为了降低聘用护士的流失率，我院在做好具有军队特点的护理管理外，加强了对聘用护士的关系管理，收到了较好的效果。