宁波十部门联手为新就业形态劳动者权益保障“立规矩”

摘要

＜正＞新闻回顾近年来,平台经济迅速发展给大众带来了便捷的生活,网约配送员、快递员等新就业形态（以下简称“新业态”）劳动者数量大幅增加,但与传统劳动关系相比,他们的劳动权益保障面临着用工关系复杂、就业质量不高、社会保障不足、劳动者话语权缺失等问题。为进一步支持和规范发展新业态,切实维护新业态劳动者劳动保障权益,推动平台经济规范健康持续发展,近日,宁波市人力社保局等十部门联合印发《宁波市维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》（以下简称《实施办法》）。该办法于6月6日起实施。