运用大数据分析,探索新闻人才选用模式

摘要

大数据分析相对于传统随机抽样分析,其优势在于是对所有有关数据进行分析,追求数据的复杂性和完整性,通过数据间的相互关系对客观事件发展进行预测。通过大数据分析在新闻人才建设领域的应用,能够更加客观科学的发挥新闻人才选用的主观效能,探索新闻人才选用的新模式。