增强企业党建工作活力要做到“三为”

摘要

我国正处在全面建设小康社会的关键时期,企业改革发展面临新的机遇和挑战。但是,面对新形势新任务,一些企业党建工作思路不清,创新不够,缺乏活力,严重滞后于企业改革发展的实际。解决这一问题,应坚持以科学发展观为指导,从企业、党员和职工三个方面出发,努力做到企业的党建工作为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护。