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整合BSC/AHP/DEA的创新体系绩效评估研究

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本文通过对BSC,AHP,DEA(平衡积分卡、层次分析法、数据包络分析)三种方法的整合,为企业创新体系评估设定了全面的考核指标,并通过建立具有AHP约束锥的DEA改进模型综合考虑了主客观方面绩效影响,该评估方法将更具有效性和科学性.

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来源
《新西部（下旬刊）》 |2009年第12期|9488-9488|共1页
作者
段显明; 董燕丽;
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作者单位

杭州电子科技大学;

杭州电子科技大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
平衡积分卡; 层次分析法; 数据包络分析; 绩效评估;

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