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关于民办培训学校人才资源管理的思考

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摘要

本文分析了目的教育培训学校人力资源管理所存在的问题,提出了相应的改进措施:树立"以人为中心"的办学理念.实施人性化管理;确定合理的人才岗位结构,重视教职员工培训;建立公平的薪酬机制和长期有效的激励手段.

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来源
《新西部（下旬刊）》 |2011年第7期|148164-148164|共1页
作者
张独威;
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作者单位

内蒙古经贸外语学院;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 问题; 措施;

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