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高职院校教师绩效管理问题及对策浅议

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本文针对高职院校教师绩效管理存在的问题,提出了改进对策.要树立科学绩效管理思想,明确以教师为中心;健全绩效管理体系,突出高职教育特色;优化考核指标,着力构建绩效考核系统;建立绩效反馈机制,合理利用绩效考核结果.

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来源
《新西部（下旬刊）》 |2015年第2期|96-96|共1页
作者
管明颖;
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作者单位

阜新高等专科学校;

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正文语种 chi
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关键词
高职院校; 教师; 绩效管理; 问题; 对策;

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