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建筑施工企业人力资源培训问题和实施对策分析

             

摘要

本文主要针对建筑施工企业人力资源培训问题表现情况进行分析,并列举建筑施工企业人力资源培训针对性改进措施,通过加强改善人力资源培训,提高建筑企业人力资源培训效果及质量,增加建筑施工企业竞争力。

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