知识经济时代的国企人力资源管理创新与发展研究

摘要

人力资源管理在国企中占据着重要位置,不断推动着国企稳定发展。在知识经济时代发展背景下,人力资源管理越来越重要,完整有效的人力资源管理能够促进我国国企创新发展,为社会带来更多的经济效益,从而在社会中占据一定地位。所以在知识经济时代背景下,我国人力资源管理应该随社会的发展而不断创新,制定完整的人力资源管理制度以及管理结构,推动我国国企不断发展。