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构建“四三”机制彰显“八个人”作用——以新疆维吾尔自治区钢铁运输公司汽车一队为例

         

摘要

关注职工需求,关注管理细节,营造和谐氛围,取得良好经营业绩,是基层党组织思想政治工作的最终目的.该目的的实现途径是通过开展"八个人"的工作机制,多举措、全方位开展了解、疏导、关心、帮助职工的工作,从小处着手,从为职工办力所能及的小事做起,服务职工、凝聚人心、稳定队伍,促进企业与职工共同发展,最终实现员工归属感和自我实现的满足感.企业应坚持构建"四三"机制,深入开展党组织群众工作,始终贯彻"党建兴则企业兴、党建强则企业强"的理念,坚持打造"三个载体"、落实"三个重点",做到"三个用心",坚持"三不原则",推动党的群众工作与企业同步发展、相互促进.

著录项

  • 来源
    《大陆桥视野》 |2011年第16期|78,80|共2页
  • 作者

    尹爱军;

  • 作者单位

    新疆维吾尔自治区钢铁运输公司,新疆乌鲁木齐830022;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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