资源整合煤炭企业女工工作中存在的问题及应对策略

摘要

随着社会经济的不断发展进步，人们的生活水平得到了提高，煤矿企业在此背景下得到了迅速发展，而在煤矿企业发展的过程中，对于女职工在企业总人数占据的比例较少，尤其在资源整合煤炭企业尤为突出，而充分激发女职工的潜能，在促进企业持续健康发展中发挥着至关重要的作用。本文首先从重视程度不够，女职工组织不完善、煤矿企业基层女工工作积极性不强、女职工群体自身素质较低介绍了资源整合煤炭企业女职工工作存在的问题，然后针对这些问题，提出了相应的策略。