人力资源管理在“一带一路”中对电力企业政工工作的有效应用

摘要

对电力企业而言,人力资源管理与政工工作联系密切、相辅相成,是增强电力企业竞争力的核心要素,基于我国“一带一路”战略的实施,针对人力资源管理中开展政工工作的现状,如何有效发挥政工工作的优势,进而确保人力资源管理工作的顺利开展,本文就此进行探析。