校企双主体背景下商务语言与技能的'E-learning'培训研究

摘要

E-learning最早起源于美国,全称为(Electronic Learning),它主要指的是培训主体通过利用现代数字技术,完成对需要培训方的教育培训目的.随着世界的发展,经济的全球化与科学技术的日益更新,如果一个企业需要在激烈的竞争中继续发展壮大,不光要依赖于它的经济实力与管理能力,主要依靠的还是员工自身的素质.著名的企业家也说过:"一个企业的未来唯一能有竞争实力的,就是拥有比竞争对手具有学习得更快的能力."因此,目前世界各国企业正在研究如何全方位地、快速地提高企业员工素质.欧美发达国家在员工培训方面已经走在了前列,他们利用目前已经相对成熟的互联网技术等,通过E-learning的形式为企业员工提供更便捷有效的远程培训,利用资源共享,既节约成本,又整合资源,实现双赢.