培养优秀年轻干部要“精准滴灌”

摘要

cqvip:优秀年轻干部的选用管育是个系统工程，各级党委和组织部门要从年轻千部成长成材的规律特点出发，常抓不懈、持之以恒，为党和国家事业永续发展锻造一支有朝气、有活力、素质过硬的干部队伍。突出培养的精准性。年轻干部学习经历不同、成长过程各异，要展其长、补其短，构建“菜单式”培养机制。因材施教、多元锻炼、精准培养，理论知识不足就强化教育，基层经验缺乏就下派锻炼，教育引导年轻干部强化自我修炼，提升能力素质，使之有足够本领接班，避免“千人一面”“大水漫灌”。