浅议高校后勤企业文化建设

摘要

随着高校后勤社会化的改革与发展,本论文通过对高校后勤企业文化的育人特色、校园文化特色以及社会效益与经济效益并重特色的内涵概述,进一步阐述后勤企业文化建设的重要性,最后对建设高校后勤文化的措施提出管理理念、内部制度建设、外部文化和企业形象创建等方面的建议.