俄罗斯现代企业人员结构划分制度研究

摘要

本文主要介绍俄罗斯现代企业是如何进行人员结构划分的,其理论依据是什么,以及进行这种划分的有利之处是什么.首先是关于人员这个概念的界定,分析员工与人员的区别以及员工的一般特征.然后对人员的个人特征进行分析,最后依据一定的理论和规则对人员的结构进行划分,并简要介绍这种划分带来的积极意义.