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浅析基层公立医院人力资源管理问题与对策

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本文通过对基层公立医院人力资源管理现状问题分析,指出当前基层公立医院人力资源管理的问题,提出建立完善自主经营、自主用人机制;推行领导职业化管理;建立科学人事管理和绩效考核激励机制的对策.

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来源
《新商务周刊》 |2020年第8期|40-41|共2页
作者
崔瑞红;
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作者单位

中国中医科学院广安门医院南区(北京市大兴区中医医院);

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正文语种 chi
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关键词
基层公立医院; 人力资源管理; 问题与对策;

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