企业人力资源管理存在问题分析及策略

摘要

随着经济的快速发展,企业之间竞争加剧,发展面临着重大挑战,企业若要在这样的严峻形势下立于不败之地,必须想办法提高自身的竞争力.人力资源管理作为企业发展的重心,在发展上起着举足轻重的作用.当下,人力资源管理领域仍存在些许问题.对此,本文旨在对普遍存在的问题做以分析并提出对策.