人力资源管理控制研究-以北京现代为例

摘要

人力资源管理是企业管理控制的重要手段,实现人力资源管理控制需要采用多种手段,如:人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等.不同企业的人力资源管理控制,也会有不同的运作流程.文章将以北京现代为例,分析企业人力资源管理控制,如何高效管理并最终实现企业的整体战略利益.