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知识经济时代的人力资源开发与管理

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摘要

21世纪是知识经济时代,它使人力资源管理和开发的发展趋势产生了新的变化.为了使我国的人力资源管理和开发与知识经济相适应,使我国在激烈的国际人才竞争中获胜,必须研究我国的人力资源管理和开发的新的策略.

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来源
《内江科技》 |2008年第6期|1|共1页
作者
于东阳;
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作者单位

聊城大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
知识经济; 人力资源; 开发与管理;

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