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胡建新; 莫希·巴奈;
湖南师范大学经济与管理学院;
英国纽约市立大学;
国有企业; 中外合资企业; 组织行为; 人力资源管理; 领导风格; 异化;
机译:高级医疗领导者使用的领导风格对领导能力发展的模式,影响和启示
机译:领导者和跟随者的依恋风格:对真正的领导者与跟随者关系的启示
机译:土耳其商业环境中的仆人式领导和家长式领导风格比较实证研究
机译:中外合资企业在华独家投资趋势的博弈分析及启示
机译:学术图书馆中的差异化,整合和领导风格。
机译:差异化领导会威胁我吗?引入自我验证视角来解释差异化授权领导的曲线效应
机译:在情境领导的重点下由外科单位护士行使的领导风格外科单位护士采用的领导风格,基于情境领导方法护士在外科病房中采用的领导风格
机译:Ernest J. King和Chester W. Nimitz军事领导风格的比较分析
机译:电路电话测试系统的改进。本发明涉及电话电路测试系统的改进。其特征在于,它包括组合机构以实现许多编码脉冲电路。该系列包括方向编码。在检测器电路中,一个远程点,以检测编码脉冲的数量;连接到传感器的比较器。接收脉冲序列,并在存储的编码方向上比较同一方向的编码,以确定是否已接收到适当的编码方向;连接到比较器的第一开关在接收到适当的领导权的过程中可操作以连接网状电路通信的回路,以响应在串联中接收到适当的指令后返回网状编码的脉冲;连接到比较器的第二个开关可用于接收正确方向的编码,以控制存储中的隔离开关
机译:差异化的新频率领导
机译:在恢复满意和人神经母细胞瘤有缺陷的比较时,从检测试剂盒的临床系统中将人神经母细胞瘤无效,以检测启示所增强的核酸阵列
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