衍生企业组织演化:驱动与约束的权衡——来自企业纵向事件抽取与趋势分析

摘要

“主辅分离”是深化国有企业改革的需要,但大部分企业还处在“分而不离”的状态.如何让这些衍生企业独立发展、自主创新并获得良好绩效成为该政策的关键.衍生企业组织演化过程被划分为两个维度,即价值创造驱动和独立性约束.本文深入考察了一个国有企业的衍生企业发展历程,深度跟踪和提取了其七年的事件数据,通过纵向研究和扎根理论试图来填补理论缺口.通过实地调查、访谈与档案的抽取和印证数据,分类绘出事件的时间线索趋势图；通过纵向动态的相互趋势的不断比较,得到价值创造驱动和独立性约束分别与外部关系探索、亲缘关联关系和自主性投入一致性关系.研究主要的理论贡献在于把创业衍生企业的理论延伸到“主辅分离”这一具体政策导向措施的作用机理中,并得到其理论模型与核心权衡过程.