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侯林晓1; 张铁柱1; 王长波1; 杨浩1; 徐子学1; 宋小双1; 刘云鹏1;
[1]不详;
公务员法; 职位分类制度; 管理制度; 专业技术; 创新审计; 科学化水平; 分类管理; 管理效能;
机译:国家公务员局和环境与林业部从结构性职位过渡到职能职位的趋势
机译:基于二零一四年第20条第20条第2章关于第2004号法律第30号的修正案的公务员分析关于职位公证的第30号修正案
机译:通往俄罗斯公务员管理职位的“升降机”
机译:基于Python的公务员职位数据可视化及其实现
机译:以战略性企业慈善唤醒公共部门:振兴公务员的组织知识,创新能力和承诺
机译:职位等级可长期预测英国公务员患心血管疾病的风险
机译:PJ分析。不根据2002年第12号政府条例(关于提升公务员的结构性职位)和2010年第53号政府条例(关于楠榜省公务员制度)对公务员进行Mut变的地区负责人
机译:美国宇航局Gs-15及以下职位竞争性配置计划(包括职位和劳工职位)
机译:schaltungsanordnung用于将公务员连接到传入线路并监视公务员工作的电话
机译:匹配的无线电接入技术类型和允许的无线电接入技术类型
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