专业技术

摘要： 新中国成立以来,虽然在矿产资源开发利用领域取得了显著成就,但也存在着严重的矿区生态环境问题亟待解决。本文综述了近几十年来我国矿山生态修复的发展历史,在此基础上,为未来矿山生态环境治理的发展提出了几点建设性意见。现阶段矿山生态恢复的主要工作内容是应对矿区地质灾害风险、重建土壤环境、并恢复当地植被生态。与发达国家相比,我国矿山生态修复存在的主要困难是历史存量多、资金支持不到位、法律监管不完善、专业人才较缺乏等问题。在国家政策的驱动下,未来矿区治理应当努力整合多方资源,引入市场资本,因地制宜探索全新的修复模式,通过多学科交叉培养专业人才以解决矿山生态修复过程中的技术性问题。

摘要： 城市社区更新作为我国一项重大的民生工程和城市发展工程,是回应人民对美好生活追求的具体体现。社区更新不仅在于规划技术的科学运用和落实,更注重人的因素。通过对北京市三个社区更新实践案例的前期筹备、中期运行、后期延续三个阶段进行跟踪式了解和分析,可以发现整个社区更新的具体实践是行政、技术和社会三个领域合作共赢的过程。社区更新实践先后经历了冲突、技术支持和自我帮助三种不同路径,各种路径所呈现的具体特征不同。促进多元主体有序参与社区更新,应更新社区发展理念,完善社区发展评价体系,同时注重专业技术的支撑和居民公共责任的培育。

摘要： 学生加入专业社团提升自身综合能力是大学第二课堂的重要形式,社团运作的好与坏关系到人才培养质量的高与低。本文对高职学生的四种能力(专业技术能力、社会实践能力、创新创业能力、自觉学习能力)的重要性进行了分析,并结合实际新能源汽车技术小组的运作情况,对高职学生四种能力的培养分别提出了提升三条途径。

摘要： 传统的职称评审工作以线下人工审核为主,服务范围小,工作环境较为固定。文章指出,随着现代化的互联网技术突飞猛进,为了充分利用网络技术的方便性和有效性,与当代科技发展的步伐保持一致,实现邮政系统员工职称申报流程的信息化,提升职称评审工作规范化管理水平,为建立统一公正、科学规范的评审流程提供技术支撑和后台保证,为集团公司开展职称信息统计、动态管理搭建平台。

摘要： “互联网+”在新职业教育背景下的人才培养模式是我国教育体系的重要组成部分,职业教育属于既是“教育”又是“产业”的双具体教育类型,职业教育的人才培养目标主要体现在生产、管理、服务社会等多个方面,根据不同的专业职业岗位群体培养相关的技术人才。“互联网+”职业教育创新下深化产教融合采用双元制培养模式教学改革对职业教育新型人才的培养开辟了新的历程。

摘要： 随着科技的进步,全球因能源危机而困扰,无论是发展中国家还是发达国家,每年的燃油汽车数量与日俱增,在消耗能源的同时也排放了有毒有害物质,对环境的污染与破坏逐渐加剧。汽车制造商开始寻找新的能源代替燃料汽车,汽车维修行业的发展面临着严峻的挑战,新能源汽车维修专业技术人才人尤为紧缺。因此,新能源汽车维修应坚持特色的人才培养模式,全程、全方位、全员参与培养新能源汽车维修人才。

摘要： 随着社会经济的发展,电力能源在人们的生产生活中发挥着更加重要的作用。为了满足人们的用电需求,必须加强电力系统的运行管理工作。配电线路是电力系统的重要组成,其发生故障会直接影响到整个电力系统的供电质量,相关单位要加强配电线路运维管理,保障配电线路运行的可靠性和稳定性,提升电力系统的供电质量。要想保证配电线路安全可靠地运行,就要建立起科学有效的运维管理制度,对配电线路带来的不利影响因素进行规避,只有这样才能促进配电线路整体质量。基于此,主要分析了配电线路故障的原因以及加强运维管理的措施。

摘要： 文章结合书城机电安装与日常运行的状况,对机电设备标准管理进行论述,书城机电系统种类多、负荷重、运行频繁、维保管理不够重视,前期安装重投入,后期运行轻维护、故障多、效率低等原因,以及机电安装与日常管理过程中出现的状况,针对这些现象给出相应的处理方法和意见。

摘要： 开发建设室内设计专业技术核心课程,可以提升学生的综合素质,为社会培养输出更多优秀人才。对此,高职院校应结合室内设计专业的实际情况,重点开发核心课程,构建特色专业体系,以提升学生的理论与实践水平。本文在此基础上分析了室内设计专业技术核心课程开发存在的问题,针对性提出了相关的解决对策,以期为此后室内设计专业的教学工作提供更多借鉴依据。

摘要： 一直以来工程施工中很重视安装通风空调的环节。在具体安装通风空调时,应结合现场客观状况,秉持着优质、低投入、精工艺、安全环保的基础原则来展开施工,并严格控制安装质量。从通风空调角度出发,探讨设备安装施工中的专业技术。

摘要： 随着事业单位改革的深入和岗位设置制度的落实,专业技术岗位人员作为事业单位人才队伍的关键部分,其发展途径是人才队伍建设中需要重点关注的内容.本文以某科研事业单位岗位设置工作开展实践为例,分析了专业技术岗位人员在现有岗位设置制度下遴选晋升的情况,提出了从国家层面完善专业技术岗位层级设置比例，从上级管理部门层面完善专业技术岗位遴选评价条件，从单位层面推行岗位设置工作规范化及完善配套人才激励措施，从而完善专业技术岗位遴选。

摘要： 图书情报系列专业技术职务资格量化评审体系是一个比较复杂的体系，因此，在实际工作中，评价工作人员的综合水平时，要对工作人员的基本情况、工作考核、工作业绩等进行量化得分，并在此基础上，对量化结果进行综合处理，从而客观、全面的对工作人员的综合水平进行评价。

摘要： 本文阐述了如何打造急诊优质护理团队，具体阐述了医院文化与团队认同感、以病人为中心的整体护理、专业技术过硬、提升急诊护士职业幸福感、提高护士核心能力，增强职业认同感、领导者的引领六要素。

摘要： 目的：为食品药品检验实验室人员培训工作科学规范地开展提供参考.方法：对实验室人员开展培训工作的重要性、如何开展培训工作、培训内容等方面进行探讨.结果：实验室要制订培训目标和程序,确定培训需求,制订培训计划,按照培训计划,开展培训工作并评价培训活动的有效性.实验室要根据有关规定和实验室的实际,根据人员岗位和从事的检验活动不同而开展不同内容的培训,主要包括法律法规、管理体系文件、专业技术、质量控制和安全与防护等方面的内容.结论：实验室通过培训提高人员的素质和能力,使实验室的管理和检验工作迈上新台阶.

摘要： 笔者介绍了技术是足疗企业市场竞争的核心，生存的根本。企业培训老师只有不断提高自己养生项目研发创新的能力，教育培训的能力和专业技术的能力，不断弘扬中医养生文化的内涵，才能全面提升足疗技师的操作技术水平，为足疗企业未来的发展指明方向，同时也为推广反射疗法技术贡献了一份力量。

摘要： 知识管理是对各类知识进行识别、分类、总结并合理利用从而提高创新能力、生产效率和创造价值能力的管理活动，是结合网络、资料库以及电脑应用软件系统等工具对各种相关的知识资源进行开发、传递和利用的过程。为促进专业技术发展，从航天企业工程研制的角度来说，专业知识管理可对单位内部的知识资源进行保存，将杂乱的信息和资源变为可利用的再生资源，进而充实专业技术储备，促进专业的可持续发展。通过专业知识管理，最大限度地调用组织或个人已拥有的积累及未被察觉的知识资源，提供知识共享与应用。专业知识管理的推行仅依靠专业设计人员自觉执行比较困难，需要通过管理层的干预，形成以上层准确定位、整体策划、激励运行为基础，以设计人员及时总结、分类、归档、应用为主的良好机制。专业知识是开展工程研制的重要财富源泉，为促进专业的可持续发展，必须开展知识管理建设。针对当前专业知识管理的现状，需要加强专业知识的获取、管理、维护与应用。只有加强专业知识管理建设，才能促进专业技术的发展，提高工程研制和科研生产能力。

摘要： 受世界经济危机和煤炭产能过剩等综合因素的影响,当前,煤炭经济全行业亏损的局面正在形成.生存面前,曾一度被弱化的成本管理再次成为制胜的"法宝",但传统的成本要素管理法在当前市场面前已显乏力,而"安全技术经济一体化论证"成本管理理念开始进入煤炭企业视野.安全技术经济一体化论证过程,实际上是对事物重新认识的过程,它将专业技术与管理手段有机结合,天长日久必定会引起企业正能量聚积,实现由量变到质变的升华.rn 从本质上讲，安全技术经济一体化论证工作就是从不同角度对事物的再认识过程，可以理解为项目可行性论证工作的扩展和细化，具有系统性、科学性和可操作性等特性。其工作要点，就是要做好组织协调、制度建设、项目选择、专家评议、科学决策、检查检验等工作的组合。rn 从理论上讲，安全技术经济一体化论证是煤炭企业成本管理的一项制度创新，它将专业技术与管理手段进行了有机结合，让专业技术人员参与成本管理，既符合科学技术是第一生产力的客观规律，又适应煤矿安全技术管理的特点和要求，应用前景广阔。rn 从前文对当前煤炭企业前景分析情况看，生存空间受到进一步受到挤压的煤炭企业，相互之间的竞争将会更加激烈，重新洗牌的外部环境正在形成，通过走内涵式发展已成为必然的选择。通过激发内在潜能，可以使煤炭企业更加自信、更加充满活力，积极应对严峻的煤炭市场。rn 实践证明，安全技经济一体化论工作的开展是一本万利，利企利民的好事。心动不如行动，安全技术经济一体化论工作在许多企业都有成功的案例，每个企业只要认真去做，一定会有高回报，这是由煤炭企业成本特点决定的。rn 安全技术经济一体化论证过程，实际上既是对事物重新认识的过程，又是不同层次不同专业技术人员相互之间交流学习的过程，必然引起管技人员综合素质的提升，实现工作质量的提高，天长日久必将引起企业正能量的聚积，从而实现由量变到质变的升华。rn 敢于担当，勇于负责。受煤矿生产的自然特性和经济特性的双重影响，不是每个项目的论证都是成功的，这就需要企业主要负责人敢于担当，勇于负责。对于论证过程没有缺陷的失败要予以宽容，创造良好的论证环境和工作平台是企业负责人义不容辞的职责。

摘要： 1-3年的运维工程师，做一天和尚撞一天钟，工作时间之外:撩妹、抖音、游戏、宅，管中窥豹，工作有冲劲，缺乏责任心，技术进步神速，但是浮躁，属于事务型人才，但是顾头不顾尾。

摘要： 1-3年的运维工程师，做一天和尚撞一天钟，工作时间之外:撩妹、抖音、游戏、宅，管中窥豹，工作有冲劲，缺乏责任心，技术进步神速，但是浮躁，属于事务型人才，但是顾头不顾尾。

摘要： 1-3年的运维工程师，做一天和尚撞一天钟，工作时间之外:撩妹、抖音、游戏、宅，管中窥豹，工作有冲劲，缺乏责任心，技术进步神速，但是浮躁，属于事务型人才，但是顾头不顾尾。

摘要： 本发明涉及一种用于专业技术领域比如定向钻井的教学模拟演示装置，所述模拟演示装置包括井架、钻井驱动装置、钻杆、井下钻具控制装置、透明沙箱、地层参数模拟装置以及计算机控制装置，其中地层参数模拟装置包括地层参数设定装置和信号发射装置，井下钻具控制装置包括井下钻具组件、钻具驱动装置、信号接收装置、传感器装置和钻具驱动控制装置，所述透明沙箱用于方便观察钻具在沙箱中的运动。该装置能够直观地显示定向钻井的具体工况，并能够根据具体的地层情况设定具体的操作参数，从而便于学员具体操作，增强了学员的感性认识，提高了学习效率，压缩了实践教学成本。

摘要： 本发明公开电力专业技术服务保障监督系统及其监督方法，包括一个电力专业技术服务平台、一个或者多个移动端应用，其中所述的移动端应用通过安装微信企业号平台软件接收来自所述的电力专业技术服务平台提供的工作通知、工作方法与工作所需专业数据信息。本发明具有以下优势：规范化电力技术服务保障工作的计划性，利于有限电力技术服务保障人力资源情况下电力技术服务保障工作的合理安排；量化考核电力技术服务保障工作成果；形成电力技术服务保障工作的强有力监督，确保电力技术服务保障工作真实、有效进行；利于总结对比电力技术服务保障工作成绩，为工作的改进提供基础依据。

摘要： 本发明包括一组显著改进企业搜索和导航结果的补充技术。本发明的核心在于被称为跟踪网站访问者的行为的用户排序的专业技术或知识索引。专业技术索引设计为集中在企业属性的四个关键发现：主题权威、工作模式、内容新鲜和组关键技术。本发明产生有用、及时、交叉应用、基于专业技术的搜索和导航结果。相比之下，例如反向索引、NLP或分类学的传统信息检索技术用与企业需要相反的一组属性：内容群体、字模式、内容存在和统计趋势来处理相同的问题。总的来说，本发明包含Baynote搜索-对现有IR搜索的加强、Baynote引导-一组团体驱动的导航以及Baynote观点-访问者兴趣和趋势以及内容差距的总和观点。

摘要： 本发明公开电力专业技术服务保障监督系统及电力专业技术服务保障监督方法，包括一个电力专业技术服务平台、一个或者多个移动端应用，其中所述的移动端应用通过安装微信企业号平台软件接收来自所述的电力专业技术服务平台提供的工作通知、工作方法与工作所需专业数据信息。本发明具有以下优势：规范化电力技术服务保障工作的计划性，利于有限电力技术服务保障人力资源情况下电力技术服务保障工作的合理安排；量化考核电力技术服务保障工作成果；形成电力技术服务保障工作的强有力监督，确保电力技术服务保障工作真实、有效进行；利于总结对比电力技术服务保障工作成绩，为工作的改进提供基础依据。

摘要： 本发明涉及一种实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，其中该系统包括申报子系统、审核子系统、专家审阅子系统、专家管理子系统、会议管理子系统、和公示及举报子系统。采用该发明中的实现公安专业技术和警务技术任职资格评定的系统及方法，不仅具有包括用户管理、申报人信息采集、多级审核、公示举报、专家评阅、专家投票表决、评委会管理等功能，还可满足公安部部署事业单位和警务技术人员评定工作的日常需求。

摘要： 本发明公开了一种专业技术人员档案管理系统，涉及档案管理技术领域。本发明包括OTP平台、业务过程引擎、业务规则引擎、页面浏览器、Web应用服务器和数据库服务器，OTP平台包括应用技术架构、基础服务和管理工具，OTP平台分别与业务过程引擎和业务规则引擎通信连接，业务过程引擎和业务规则引擎分别与页面浏览器、Web应用服务器和数据库服务器通信连接。本发明采用SOA(service‑oriented architecture，面向服务的体系结构)结构设计，搭建集硬件、软件、网络基础设施、数据中心为一体的应用型服务平台，不仅方便用户通过客户端/手机端访问系统，同时还便于系统的维护与扩展。

摘要： 本发明属于互联网技术领域，具体涉及一种用于企业内部的专业技术员工画像构建方法，包括：根据业务需求构建标签类目体系；按照标签类目体系中的业务标签信息，访问相应的业务数据库；对业务标签所涉及的原始数据进行开发；对数据标签进行统一管理，形成员工信息标签库；获取员工信息标签库中，与所存储对象为信息化专业技术员工所关联的各类指向性标签，指向性标签的任意组合关系作为构建信息化专业员工画像的元素。本技术方案可以作为一个企业或人力资源平台的员工信息分析库来使用，进而实现员工岗位变动过程中的实时监控和管理，全面、准确的对员工岗位变动信息进行分析，提高管理效率，降低管理成本，为企业人才管理决策提供支持。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链平台的专业技术职称电子证书管理系统，涉及电子证书管理技术领域，用于解决现有的电子证书管理，存在不能直观的对电子证书进行有效管理及不能通过移动端办理电子证书及授权管理的问题，包括后台端和移动端，本发明点击移动端中的我的证照单元来实现电子证照查看和申领等操作；通过预览模块预览可以直观的查看电子证照库数据和业务情况，通过平台管理模块实现电子证照的有效管理，部门管理模块提供了角色管理、会员管理、积分管理和接入管理来对电子证照的用户进行管理，证照管理模块提供了目录管理、证照查询、查询记录和监控设置功能，用来对证照库的证照进行有效管理。

摘要： 本发明涉及一种用于专业技术领域比如定向钻井的教学模拟演示装置，所述模拟演示装置包括井架、钻井驱动装置、钻杆、井下钻具控制装置、透明沙箱、地层参数模拟装置以及计算机控制装置，其中地层参数模拟装置包括地层参数设定装置和信号发射装置，井下钻具控制装置包括井下钻具组件、钻具驱动装置、信号接收装置、传感器装置和钻具驱动控制装置，所述透明沙箱用于方便观察钻具在沙箱中的运动。该装置能够直观地显示定向钻井的具体工况，并能够根据具体的地层情况设定具体的操作参数，从而便于学员具体操作，增强了学员的感性认识，提高了学习效率，压缩了实践教学成本。

摘要： 本实用新型公开了一种核工程专业技术论证演示展示台，涉及核工程技术领域，包括展示器存储箱，所述展示器存储箱的正面开设有存储槽，所述存储槽一侧的顶端开设有安装槽，所述安装槽的内部固定安装有安装杆，所述安装杆的表面可拆卸安装有活动杆。通过存储槽，安装槽，安装杆，活动杆，调节支撑杆，调节把手，连接杆，展示器和卡位固定器相配合，起到了可以在展示装置使用完毕以后，通过松开卡位固定器，通过调节把手调节展示器的位置，将展示器收入存储槽的内部，避免视频显示器在不使用的时候，出现大量灰尘附着在其表面的现象，从而影响装置再次使用的问题，提高装置播放的清晰度，从而提高装置的实用性。