经济发展视角下的国企员工职业教育培训提升企业凝聚力的研究

摘要

大数据、物联网+时代的市场竞争的核心从以经济竞争为主要手段慢慢向技术、资讯、人才竞争演变。有效掌握新技术领域的动态与发展,并应用于本行业使之衍生市场价值是通过人才的职业培养与继续教育实现的。因此经济竞争转化为人才竞争。人才培养就在我国国有企业发展中占着举足轻重的地位,所以国企也必须要注重本领域的职业人才培训。