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电力企业人才培训的对策初探

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21世纪是学习型社会,电力企业加强人才培训、不断提升人才的综合素质至关重要.先分析电力企业实施人才培训的问题,接着提出解决对策,意在起到抛砖引玉的作用.

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来源
《现代职业教育》|2016年第27期|316|共1页
作者
翟磊;
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作者单位

国网吉林省电力有限公司白城供电公司,吉林白城137000;

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正文语种 chi
中图分类职工教育;
关键词
电力企业; 人才培训; 对策;

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