“知道”容易 “做到”难

摘要

正《企业观察家》的作者张少林和龚乐提出,做培训的朋友经常会调侃,从"知道"到"做到"是世间最远的距离。因为事实表明:通过培训知道之后学员却没有行动。这是为什么呢?大多数学员其实都知道辅导技巧可能带来的好处,也有很多人之前做过员工辅导(在其他公司)。因此,如果培训后学员不去应用所学内容,最大的障碍在意愿而非技巧