基层电力企业员工常见“大众心理”分析

摘要

随着改革开放深入,电建企业体制改革不断深化,基层电力企业在价值追求和取向方面也受到严峻挑战。根据法国心理学家古斯塔夫·勒庞的群体心理学理论,基层电力企业员工中应该存在一定的''''群体心理''''现象。本文对基层电力企业员工的''''大众''''心理(如紧张、焦虑、压抑、忧郁、幸福感低等)做了简单归纳与现状分析,以期引起基层电力企业思想政治工作者的重视,从基层电力职工的实际要求和心理状态入手,解除员工不良心理,建立和谐企业关系。