如何开展绩效改进面谈

摘要

绩效面谈作为企业绩效管理的重要环节,是绩效管理的难点,尤其是绩效改进面谈最让员工排斥、令管理者头疼。笔者就管理者在开展绩效改进面谈中如何让这类面谈成为帮助员工改进不足、提升自我提出了自己的看法和建议。