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撇开“大路菜” 改种“时令菜”——湖北三鑫公司培训自创特色

         

摘要

<正>湖北三鑫公司始终把安全生产放在首要位置,将新入职员工岗前安全教育培训作为维护员工人身安全的"第一道关口",筑牢安全生产思想防线。该公司选矿车间一改过去实行"老师上面讲、学员下面听"的集中灌输培训模式,采取"模块套餐""移动课题""单独考评"等"时令菜",突出安全教育培训的实效性,促使新人职员工规范操作行为,实现安全生产。

著录项

  • 来源
    《当代矿工》 |2016年第9期|32-33|共2页
  • 作者

    曹正方;

  • 作者单位

    湖北三鑫金铜股份有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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