企业文化分类探讨

摘要

企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和.没有企业文化,就谈不上核心竞争力.先进的企业文化能够提高效率,减少费用支出,节约成本,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力.企业文化的分类是一个被长期争论的问题,从不同的角度出发,可以得到不同的分类类型.