首页> 中文期刊> 《现代管理科学》 >人力资源管理'5P'模式探讨

人力资源管理'5P'模式探讨

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显.本文试图通过对人力资源管理"5P"模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系.

著录项

来源
《现代管理科学》 |2004年第4期|10-11|共2页
作者
蒋兆雷; 黄志斌;
展开▼
作者单位

合肥工业大学;

合肥工业大学;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资源; 5P模式; 管理体系;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人力资源管理5p模型的大学生人才共享模式 [J] . 陈雨竹 . 劳动保障世界 . 2019,第012期
2. 论中国现代人力资源管理模式的沿革--从3P到5P [J] . 全超 . 人力资源管理 . 2013,第008期
3. 论中国现代人力资源管理模式的沿革——从3P到5P [J] . 全超 . 人力资源管理 . 2013,第008期
4. 帕累托法则在人力资源管理"5P"模式中的应用 [J] . 张超武 ,邓晓峰 . 重庆科技学院学报（社会科学版） . 2011,第004期
5. 论"5P"模式在信息安全人力资源管理中的运用 [J] . 拓广忠 . 电力信息化 . 2009,第001期
6. “5P”医学模式下的区域人口健康信息化建设探讨 [C] . 卢履勇 . 2016西部医院信息化大会 . 2016
7. 基于5P模式的三强公司人力资源管理改进策略研究 [A] . 张婷婷 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号