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推动员工创新的领导成员交换、团队成员交换作用机理研究

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摘要

文章探索了企业创新中领导成员交换、团队成员交换对员工创新的作用机理,结论有助于深入理解员工创新的组织行为机理,并为企业的创新领导实践提供借鉴.

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来源
《现代管理科学》|2008年第4期|84-85|共2页
作者
孙锐; 王乃静;
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作者单位

山东经济学院;

山东经济学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
领导成员交换; 团队成员交换; 组织员工创新;
入库时间 2023-07-25 10:41:19

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