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刘珊珊; 刘德妍;
南京大学商学院会计学系;
扬州大学管理学院;
现金薪酬; 代理成本; 盈余稳健性;
机译:职业经理人的薪酬管理模型-基于“代理与薪酬理论”和“心理契约理论”
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机译:在常规的资产负债表和批准的绩效说明书的背景下,按联合国发展概况制定的资产负债表,在其他可比较材料的拉长球或球中测量和分组的表和组或集团表。
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