工作要求对研发人员工作绩效的影响--心理解脱与工作投入的作用

摘要

院文章以研发部门的员工为样本，在文献回顾的基础上，采取配对取样的方式探讨了工作要求对工作绩效的影响，并进一步探究了从工作中的心理解脱和工作投入的作用。