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海洛德·弗士曼; 张积模;
不详;
荷兰特文特大学教授;
组织管理; 激励机制; 赫兹伯格; 马斯洛; 管理方式; 企业管理;
机译:激励与员工对组织管理的忠诚度相关
机译:企业对员工(B2E)电子商务模式:为员工服务还是组织管理?
机译:激励尊重:员工对权威合法性的感知,作为主管激励方式和与员工工作相关的结果的中介者
机译:重新思考马来西亚的房屋交付概念:先建后卖(BTS)与先建后卖(STB)
机译:紧缩后希腊的员工激励与工作满意度:一项定量研究
机译:早期非小细胞肺癌:手术与放疗孰优孰劣?
机译:论我国法定离婚理由——“感情破裂”与“夫妻关系破裂”孰优
机译:就业服务地方办事处的员工生产力激励:堪萨斯州和新泽西州的经验。第1部分。激励设计,实施和运营成果
机译:动态组织管理系统,动态组织管理方法,动态组织管理系统和动态组织管理程序
机译:封闭式在线市场,用于列出由员工资助的销售激励措施的员工拥有的资产
机译:使用先入先出(FIFO)和先入后入的存储器将数据中间存储在直接访问存储器(DMA)中的设备。
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