医护人员防御性医疗行为及影响因素研究

摘要

目的 分析山东省某三甲医院医护人员防御性医疗行为现状及其影响因素,为管理者规范防御性医疗行为提供决策依据.方法 通过对此三甲医院的医护人员进行问卷调查收集资料,并应用描述性分析,单因素分析和多元回归模型进行统计分析.结果 本次调查对象422人中,99.29％的医护人员在日常工作中采取防御性医疗行为.职业和近5年医疗纠纷经历对积极防御性医疗行为得分的影响具有统计学意义(P＜0.05),医生的得分显著低于护士,有纠纷经历的医护人员得分高于无经历者的得分;工作年限和科室对消极防御性医疗行为得分的影响具有统计学意义(P＜0.05),工作年限越长,得分越低,外科医护人员的得分显著高于其他科室;科室对总体防御性医疗行为得分的影响具有统计学意义(P＜0.05),外科医护人员的得分显著高于其他科室.结论 积极防御性医疗行为在医护人员中较为普遍,应通过政府、社会、医疗机构和医护人员多方共同努力,合理规范防御性医疗行为,从而提高医院的综合服务效率,为患者提供更优质的医疗服务.