医院绩效分配方案运行模式探讨

摘要

作为推动医院发展的引擎，选择适合自身院情的绩效管理模式对医院的发展至关重要。为遴选科学、前瞻、公平的绩效分配模式，促进医院长期可持续发展，对10家有代表性的医院进行了调研，对比分析效益法、绩效法、工作量法、混合法的优缺点和适用类型。并介绍了北京军区总医院在绩效分配方案选择上的经验体会。