“安全帽亲情监督法”

摘要

对于大多数老员工来说，传统的安全说教已经显得苍白，各种安全教育形式时间一长效果就会打折，只有触动他们内心最珍贵的情感并用于安全生产中，效果才会事半功倍。“安全帽亲情监督法”就是一种既不麻烦又很人性化的好管理方法。