加强环卫行业人力资源管理提升环卫质量

摘要

当今时代,各个行业之间的竞争归根到底属于人才方面的竞争。环卫工人所承担的是城市最脏、最累与最苦的责任,因此也被称之为城市美容师,他们的工作环境与待遇一般都是很难令人满意的,付出与收入无法形成正比,整体的社会地位较低,因此很难吸引年轻与专业能力强的人才。基于此,环卫行业面临着变革。新时代背景下,需从内而外实现环卫行为的改良,以此为城市市容市貌提供更好的服务,并需积极从人力资源管理的角度作为切入点,不断推动环卫行业的革新发展。