如何培养研究型管理人才以满足企业需求——以慕尼黑大学为例

摘要

cqvip:为了满足企业对研究型管理人才的需求,我国企业管理学研究生专业设置和培养方案也随着信息技术的发展而不断更新,一些学校相继开设了金融科技、大数据分析等相关课程,学术界也提出倡议建立合理的硕士研究生学习投入评价体系。然而我们也应该透过这积极的表象,意识到我国企业管理学研究生教育存在的问题。